あなたのワークスペースがあなたについて言うこと
ラリー・ビュール
デスクで多くの時間を過ごす場合、スペースをパーソナライズすることは理にかなっています-それがプライベートコーナーオフィスであろうと共有キュービクルであろうと。しかし、あなたの服やボディーランゲージが他の人に印象を与えるように、あなたのワークスペースは同僚やクライアントにあなたについて明確な印象を与えます。
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専門家によると、植物、本、アートワーク、さらにはあなたの名前の盾でさえ、あなたの効率、社交性、能力についての手がかりを伝えます。シンシナティ大学の非常勤教授であるリサ・マリー・ルッチョーニは、次のように述べています。
それで、彼らがあなたのスペースを見たとき、彼らは何を考えているでしょうか？
あなたはむしろ釣り（またはスキーやスカイダイビングや巣箱の建設）になりたいです
証拠： あらゆる面であなたの趣味からの写真や遺物。
ビジネスマナーの専門家であり、職場での新しいルール。「趣味の写真は会話のきっかけになりますが、写真が多すぎると、フライフィッシングについて本当に空想にふけっているのかと人々に思わせます」と彼女は言います。
彼らはぶらぶらすることができます
証拠： 完全なキャンディー皿、引き出しの中のアスピリン、手入れの行き届いた植物、子供と赤ちゃんの写真。
「開いたドア、キャンディー、快適なゲストチェア、人々の写真のようなもの（オブジェクトの写真ではない）は、人々が気軽に長居できる外向的なワークスペースを示しています」と、心理学の教授であるサムゴスリングは言います。テキサス大学および著者スヌープ：あなたのものがあなたについて言うこと。
彼らはぶらぶらしてはいけません
証拠：薄っぺらなゲストチェア、ファイルで覆われたゲストチェア、またはゲストチェアなし。あなたの机は客の反対側を向いています。最小限の装飾または装飾なし。
「あなたのオフィスに写真やアートワークがあり、それらが人ではなく物の画像であるとしても、[人]はあなたがもっといると思い込むことができます内向的そして、彼らが長居することを望まないかもしれません」とゴスリングは言います。
あなたは尊敬を要求します
証拠：壁に複数の学位、棚に賞、あなたと重要な人々の写真、あなたに関する記事を特集した雑誌。机の上のプラークには、氏名と肩書きが記載されており、高度な学位が記載されています。
「名前のプラークは強い印象を与えます」とLuccioniは言います。 「それがあなたの名だけを言うなら、人々はあなたが友好的で親しみやすいと思います。それが正式な称号を持っている場合、彼らはあなたがあなたのランクを尊重されたいと思っていると思います。
あなたはちょうど雇われた、あなたはちょうど解雇された、またはあなたはすぐに去りたいです。またはあなたはむしろ誘惑するでしょう。
証拠：箱に入ったファイル、装飾、本、植物、写真、銘板はありません。
彼らはあなたとビジネスをすることを避けるべきです
証拠：あらゆる面に散らかった紙の山。バインダーのぐらつくスタックの上に半分食べられたドーナツ。カーペットの汚れ。
専門家は、散らかったオフィスが良心的な人としてのあなたの評判を深刻に損なう可能性があることに同意します。 「散らかったオフィスで機能するのは難しいです。人々はあなたのオフィスの混乱が彼らのプロジェクトに波及し、彼らのファイルがあなたの混乱の中で失われると思い込んでいます」とPachterは言います。
ゴスリングは、人々が散らかったオフィスに必要以上に読んでいることを示す研究を指摘しました。 「人々は、散らかったオフィスを持っている人はあまり好意的ではないと考えています。それは正確ではないかもしれません」と彼は言います。 「私の推測では、人々は混乱は軽率であると思い込んでいます。」
あなたは「仕事のこと」全体を真剣に受け止めない
証拠：ユーモラスなポスター、皮肉なバンパーステッカー、気まぐれな画像、おもちゃ。
意識的な装飾
専門家は、ワークスペースが投影したい画像と一致することを確認するためのいくつかの提案をしています。
- 保守的な側のエラー：特にクライアントがあなたを訪ねてきた場合、またはあなたが交通量の多い地域にいる場合は、テディベアやティキトーチのコレクションを見て、人々がトラックに立ち寄らないようにする必要があります。
- 物議を醸すアイテムに注意してください：「政治キャンペーンのポスターのようなものを掲示することの費用対効果の比率を考慮してください」とLuccioniは言います。 「あなたは親族の霊を見つけるかもしれません、あるいはあなたは人々を怒らせて最初の会合を悪いスタートに導くかもしれません。」すべての専門家は、人種差別主義者、性差別主義者、同性愛嫌悪、またはその他の方法でグループを軽蔑する可能性のあるものはすべてノーノーだと言います。
- 従業員ハンドブックを確認するか、HRに質問してください。 あなたの会社はおそらくあなたのワークスペースを飾ることに関していくつかのガイドラインを持っています。それは装飾さえ許さないかもしれません、それは問題を議論の余地のあるものにします。
- 業界の規範に従う：真面目さの厳格なイメージを要求する業界もあれば、よりゆったりとした業界もあります。広告コピーライターのオフィスでは、弁護人のオフィスよりも、面白いまたはカウンターカルチャーのスローガンが付いたポスターの方が適切です。
- 物理的な配置を検討してください。「机は障壁として機能し、形式を与えることができます。これはレビューには適していますが、威圧的になる可能性があります」とLuccioni氏は言います。彼女は、小さな円形のテーブルで誰もが平等に会うことができると付け加えました。あなたがそれを望むなら、力の違いはゲストに小さくて薄っぺらな椅子を与えることによって達成することができます。
また、他のオフィスについてすぐに判断する傾向がある場合は、全体像を見てみることをお勧めします。
「1つのアイテムにはさまざまな目的があります」と彼は言います。 「誰かが植物を持っているなら、多分彼らは緑色の親指を持っているかもしれません、多分彼らは夢中です風水あるいは、そのオフィスの最後の人から植物が残されたのかもしれません。非常にきちんとした机を持っている人を見かけたら、彼らが本当にきちんとしているかどうか、またはあなたが立ち寄る前に彼らがすべてを引き出しに押し込んだかどうかをどうやって知るのですか？」