小売業界の扉に足を踏み入れたいが、最初に始めたときの方法がわからない場合は、心配する必要はありません。注目される履歴書をまとめることは間違いなく可能です。


“エントリーレベルの小売職の場合、スキル面での参入障壁は低くなります。したがって、目立つための鍵は、業界への情熱とその役割で優れた能力を示すことです”ニューヨークを拠点とするファッションマーチャンダイジングディレクターで、エイボン、サックスフィフスアベニュー、ウィリアムズソノマで働いていたマリコレラは言います。

素晴らしい履歴書はあなたがそれをするのを助けて、面接を受けるあなたのチャンスを後押しします。きちんとした、読みやすく、エラーのないものが与えられています。しかし、あなたが採用されたいのであれば、あなたの履歴書はこれらの5つのことを実現する必要があります。

1.それはあなたが人の人であることを示しています

いいえ。コロラド州ラブランドにあるLoweの人事マネージャーであるChristineSimonは、小売業者が従業員に求める品質の1つは、優れたカスタマーサービスを提供する能力であると述べています。 “ 1つのプロジェクトに集中して部屋で一人で作業することは、この業界では機能しません。私たちは、意欲と寛容さを持った人に話し、社交的になってもらいたいと思っています。”


あなたの性格や他人との交流のスキルは面接で明らかになりますが、履歴書で人々のスキルを示す方法もあります。あなたがクラブに所属していること、他の顧客志向のビジネスでの経験があること、または他の人々に焦点を当てた活動に参加していることを含めてください。

“顧客と取引する店舗環境であろうと、企業のオフィスであろうと、人と取引する能力が重要です”コレラは言います。 “あなたが人柄がよく、外向的で、他の人とうまくやっていくことができることを示してください。”


あなたは書くことができます:サンドイッチショップの従業員として、私は顧客に挨拶し、彼らの注文を友好的に受け取り、彼らが高品質の製品を手に入れることを保証する責任がありました。

2.それはたくさんの詳細を提供します


有給および無給の仕事の経験を説明するときは、詳しく説明してください。あなたがしたことを再生することは、特に履歴書にとって重要です小売経験がほとんどまたはまったくない。

“以前の役職、職務、学位のあらゆる側面を具体的に示してください”サイモンは言います。 “あなたの職務とあなたの責任について詳しく知りたいです。”

自分の仕事はそれほど重要ではないと思っていても、自分がしたことはすべて潜在的な経験であることを忘れないでください。あなたがレジ係なら、あなたはお金を扱うと信頼されていました。あなたがベビーシッターだった場合、あなたは子供の生活に責任がありました。これらのものを再生します。

“同じ職歴の応募者が2人いる場合は、‘ Targetで働いた’”と言うだけでなく、彼らの立場を詳しく説明した人に面接します。サイモンは言います。


ガールスカウトのクッキー販売ボランティアとして、私はガールスカウトとその両親に挨拶し、現金の領収書を記録する責任がありました。私たちのチームは、州で最もエラー率が低かった。

3.それはあなたのスキルを披露します

コレラ氏によると、誰もが人に良いとか、すぐに学べると言うことができますが、それを証明するには、それらの能力を示す例を示す必要があります。あなたが習得した無関係の個人的なスキルを説明する箇条書きでさえ、あなたを差別化し、小売業の採用マネージャーを感動させるのに役立ちます。

“多くの候補者は‘その他’を持っています個人情報の履歴書のセクション”コレラは言います。 “‘ 6か月後のスペイン語に堪能’のような声明新しいことを学ぶように駆り立てられているだけでなく、それらにも優れていることを示すことができます。”

あなたは書くことができます:私は今では毎年恒例の伝統となっている私の隣人との休日のブロックパーティーを開催しました。

四。それは真の関心を示しています

小売業は多様な業界であり、企業は消費者にさまざまな製品を販売することに重点を置いています。小売業者は、販売する商品に情熱を持っている人を雇うのが大好きなので、真の関心と熱意を示すことで、あなたは足を伸ばすことができます。

“情熱は、この分野に関連するブログの作成、業界関連のイベントへのボランティア活動、業界グループとの提携などの箇条書きで示すことができます。”コレラは言います。 “たとえば、エントリーレベルのファッションの役割を取得することに関心のある人は、ファッションブログを保持または投稿したり、ファッションウィークでボランティアをしたり、大学の小売クラブのメンバーになったりできます。”

あなたは書くことができます:私は両親が(金物店での仕事のために)彼らの浴室を改修するのを手伝いました、そして私が家の改善プロジェクトに本当のコツと情熱を持っていることを発見しました。

5.役割に合わせて調整されています

どんな業界に参入しようとしても、履歴書は万能のアイテムではありません。 “応募するポジションに合わせて履歴書を調整”サイモンは言います。

仕事の説明からあなたの手がかりを取りなさい。雇用主は、その役割で最も重視するスキルと特性を詳しく説明します。履歴書は、彼らの優先順位と言語を反映している必要があります。

次のように書くことができます。小売ブランド向けのIllustrator、InDesign、およびその他のアドビソフトウェアツールを使用して10年以上の経験を持つグラフィックデザイナー。 (アドビのソフトウェアスイートを強調した求人情報への返信。)

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