最大のテクノロジー企業は、ユートピアの理想、ガラス張りのキャンパスなど、潜在的な求職者にとって魅力的なものにするために、信じられないほどの努力を払っています。無料の卵子凍結

しかし、フェイスブックやグーグルのようなハイテクの巨人との仕事は、彼らが簡単に手に入れることができれば、それほど切望されることはないでしょう。そのような会社では、インタビュアーはあなたに「時計を壊すことができる最も創造的な方法は何ですか?」のようなカーブボールを投げる可能性があります。長所、短所、およびチームでどのように機能するかについての標準的な問題の質問として。

威圧的に聞こえますか?恐れるな!


QuoraとGlassdoorのテクノロジー企業から寄せられた、最もひげを生やした奇妙なインタビューの質問のいくつかをまとめ、の創設者であるLaurenceBradfordを参加させました。Learntocodewith.me技術キャリアの専門家About.comのために、私たちがそれらに答えるのを手伝うために。そのため、時計を壊すための最も創造的な方法を明確に伝えることはできませんが、それでもいくつかの役立つ提案を行うことができます。

会社:グーグル
質問:シアトルのすべての窓を洗うのにいくらかかりますか?
ブラッドフォードのタイプ:「インタビュアーは、シアトルに窓がいくつあるか誰も知らないことを知っています。しかし、このような質問をされる理由は、自分の足でどう思うかを見るためです。あなたは慌ててしまいますか?実用的な方法で答えようとしていますか?これらの質問のいずれかが発生した場合は、リラックスしてください。ちょっと待って。そして、論理的な方法で答えるようにしてください。
あなたが遠く離れているかどうかは関係ありません。重要なのは、あなたが落ち着いていて、実際的に答えたことです。
たとえば、シアトルの人口を推測して、シアトルにある窓の数を見積もります。それから、世帯と車両の数を推測します。次に、1つのウィンドウにかかる費用を推測します。おそらくウィンドウあたり10ドルです。残りは簡単な数学です。繰り返しますが、重要なのはあなたの答えではありません。それはあなたがそれをどうやって実現するかです。」

会社:Airbnb
質問:あなたが飛行機墜落事故の唯一の生存者だったらどうしますか?
ブラッドフォードのタイプ:「より多くの問題解決を伴う上記の質問とは異なり、この質問はあなたの性格についてかなりのことを明らかにすることができます。あなたはすぐに水と避難所を見つけますか?助けを求めますか?あなたは生存者を探しますか?あなたの反応がすぐに消えることである場合、それはあなたが一匹狼であるということを示すことができますが、あなたの反応がすぐに助けを探すことである場合、それはあなたが助けを求めることを恐れないことを示唆するかもしれません。


会社:統合電気
質問:「議会でのそれらのジョーカーについてどう思いますか?」
ブラッドフォードのタイプ:'1つ確かなこと:これはいいえ政治的な議論に入る時です。むしろ、この質問は、おそらくあなたが‘政治’をどのようにプレイしているかを見ることを目的としています。 (私たちは皆、職場が政治的であることを知っているからです。)誰もが自分の構成員をできる限り代表したいというような、中立的なことを言うことをお勧めします。


会社:アカマイ
質問:“インターネットはどのように機能しますか?”
ブラッドフォードのタイプ: '技術職の面接をしている場合は、インターネットがどのように機能するかを知っていただければ幸いです。そうでない場合は、これを見てくださいYouTubeの5分間のビデオ
重要:インターネットの仕組みの複雑さを説明するのに30分以上を費やしたくありません。私の意見では、この種の質問はあなたの興味、情熱、そしてもちろん知識を測ろうとしているのです。
あなたは主にサーバー側について話しますか?クライアント側だけに焦点を当てていますか?あなたがインターネットについて話す方法は、あなたの知識だけでなく、あなたの情熱とあなたの興味がどこにあるかを示すことができます。たとえば、サーバーについて30秒話し、その後ブラウザでWebページがどのように表示されるかを説明するのに4分かかる場合、それはおそらくクライアント側にはるかに情熱を持っていることを意味します。


会社:リビングソーシャル
質問:「折り紙の‘クーティーキャッチャー’の作り方を誰かに教えてもらえますか?言葉だけで?」
ブラッドフォードのタイプ:「インタビュアーは、「クーティーキャッチャー」が何であるかを誰も知らないことを知っています。は。 (そんなことがあったら。)
繰り返しますが、この種の質問が聞かれる理由は、あなたが自分の足でどのように考えているかを見るためです。あなたは混乱したり、動揺したりしますか?あなたは論理的な方法で答えようとしますか?
特にこの場合、インタビュアーはコミュニケーションスキルも測定しようとしています。あなたのコンセプトをどれだけうまく説明できますか?あなたはそれを明確なステップに分解しますか?あなたは軌道に乗って、飛び回らないのですか?重要なのはあなたの答えではありません。それはあなたがそれをどうやって思いついたのか、そしてそれを説明する方法です。」