面接の前に、これらのサンプルの質問と回答を確認してください。


介護者は共感の熱心な英雄であり、それを最も必要としている人々の世話をする高潔な保護者です。これには、高齢者、慢性障害に苦しむ人々、または精神的または身体的障害を持つ人々が含まれる場合があります。職務は、パーソナルケアや家事から、交際の提供、食事、投薬、買い物の支援まで多岐にわたります。介護者になることは本当に勇敢な呼びかけであり、それは通常以前の経験は必要ありませんまたは大学の学位。ただし、介護者の面接の質問を1、2回採用する準備をする必要があります。

介護者の仕事に応募する前に、これを確認してください在宅医療補助者の分野に参入するためのチェックリスト。次に、代理店を通じて患者の自宅で働くか、特別なケア施設で働くことになります。介護者の就職の面接では、思いやりの能力、さまざまな課題をどのように克服するか、特定のシナリオ(特別なニーズのある患者や、特に不機嫌な高齢者などのトリッキーな状況に関連するシナリオなど)に触れます。介護者の面接の可能性のある質問と回答のリストを確認して、事前に練習できるようにしてください。

介護者の面接の質問

  1. なぜあなたは介護者になりたいのですか?
  2. 優れた介護者にはどのようなスキルが必要ですか?
  3. 入浴、食事、薬の服用を拒否する患者にどのように対処しますか?
  4. アルツハイマー病、認知症、パーキンソン病、またはその他の慢性疾患のある患者と一緒に働いた経験はありますか?
  5. 患者の世話をするために邪魔になったときの例を挙げていただけますか?
  6. どのように患者とつながり、感情的なサポートを提供しますか?

質問1:なぜあなたは介護者になりたいのですか?

介護の仕事は人々を疲れさせ、燃え尽き症候群を引き起こす、したがって、ほとんどの雇用主はあなたのキャリアの選択について尋ねます。これは、介護者の面接の質問の中で最初に出てくる可能性があるため、強い第一印象を与えるためにリハーサルを行う必要があります。について考える:

  • 介護はどのようにしてあなたの呼びかけになりましたか?
  • 共有できる関連する逸話はありますか?

どのように答えることができますか


「正直なところ、私は常に与える個性を持っていて、人々を助けるのが好きです。しかし、私はあなたに話をしたいと思います。それは私がこの決定をするのを本当に助けました。私の祖父が亡くなったとき、私の祖母は一人にされました。さらに、彼女の関節炎は悪化し始めていて、彼女は食事の準備、入浴、そして食料品の入手にますます問題を抱え始めました。それで私たちは彼女に介護者を見つけました—そして彼女は絶対すばらしい!彼女は私のおばあちゃんと予想よりも長い時間滞在しました。通常、ヨーロッパで育ったことについて話しながら、ショパンとドビュッシーのレコード(彼女のお気に入りの音楽)を演奏しました。それは私のおばあちゃんにとって非常に心を落ち着かせ、その介護者は私をこの分野に参加するように促しました。

質問#2:優れた介護者にとってどのようなスキルが必要ですか?

自分の世話をしたり、日常の活動をしたりするのに苦労している人を助けるには、陽気で励みになる態度が必要です。それは厚い皮膚と精神的および肉体的決定の両方を必要とします—そしてあなたは他の人が成功した在宅医療助手になるのを助けたいという願望によって真に動機づけられる必要があります。これらの仕事の面接の質問はあなたにどのように尋ねますあなたの介護者のスキルポジティブで思いやりを保ち、すべてのレベル(精神的、感情的、肉体的)で倦怠感と戦うことができます。応答する前に、次のことを考慮してください。


  • 介護者として成功するのに役立つスキルは何ですか?
  • どのようなスキルがあなたをストレスから守りますか?
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どのように答えることができますか

'私が思うに忍耐と思いやりが不可欠です。これは困難な状況に対して多くの寛容を必要とする仕事であり、良好なコミュニケーションと前向きな姿勢も大いに役立ちます。さらに、特定のタスクで患者をサポートするための持久力と身体能力が必要です。気配りと信頼性でそれを締めくくってください、そしてあなたはあなたが本当に頼ることができる介護者を持っています。


質問3:入浴、食事、薬の服用を拒否する患者にどのように対処しますか?

一部の介護者の面接の質問では、特定の介護者と患者の相互作用に焦点を当てるように求められる場合があります。シナリオは、失礼な患者や頑固な患者から衰弱させる病状の患者までさまざまです。以下を考慮して、それに応じて対応する準備をしてください。

  • 困難な状況に直面したとき、どのように前進しますか?
  • 困難な患者への対処について、どのような例を挙げられますか?

どのように答えることができますか

'私は3つのCで行くのが好きです-つまり、私は常に冷静で落ち着いて、収集された状態を保つように努めています。もちろん、状況によっては他の状況よりも厳しい場合があります。しかし、励ましとオープンなコミュニケーションがしばしば役立つと思います。たとえば、シャワーを浴びることを拒否した年配の患者を覚えています。彼の入浴スケジュールは朝だったので、別の時間に入浴したいのではないかと思いました。夕食前の午後遅くにスケジュールを変更することは、彼にとってより受け入れられることが判明しました。私は食事や薬の問題にも同様のアプローチを取ります。解決策を見つけるための理解の感覚を強調します。」

質問4:アルツハイマー病、認知症、パーキンソン病、またはその他の慢性疾患のある患者と一緒に働いた経験はありますか?

高齢者の介護者への面接の質問は、慢性疾患に関連する状況をカバーする可能性があります。次のような場合は、関連するトレーニング(老年医学療法や特殊教育のバックグラウンドなど)を強調してください。


  • 慢性疾患の患者さんの世話をした経験はありますか?
  • それから何を学びましたか?

どのように答えることができますか

「私はすべて積極性についてです、そして相互作用のための正しい気分を設定することは本当に重要です。私は一度アルツハイマー病の患者を抱えていましたが、初日から簡単な日常生活を確立しました。私は、(必要に応じて)少し心のこもった前向きなリダイレクトを伴う受け入れが、前進するための最良の方法であることに気づきました。

質問5:患者の世話をするために邪魔になったときの例を挙げていただけますか?

この分野では、満足度は、それを最も必要としている人々の世話をするためにできることをすべて行うことから得られます。そしてそれが介護者の究極の使命です。面接の質問は状況について尋ねるあなたがあなたの通常の仕事の説明を超えて行ったところ。したがって、次のことを考慮してください。

  • 介護者としてあなたに期待されることは何ですか?
  • これらの期待をどのように超えたかを示すために、どのような例を挙げられますか?
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どのように答えることができますか

「休暇中に彼女が一人にならないように、以前の患者の1人と感謝祭を過ごすように頼まれました。彼女の肉親は全国の別の都市に住んでいて、さまざまな理由でその年彼女を訪ねることができませんでした。私が受け入れたとき、彼らはとても感謝していました。しかし、その日の午後に到着したとき、何かが彼女を悩ませていることがわかりました。私はそっと彼女に何が悪いのかを教えてくれました、そして彼女はついに彼女が町の食堂から絶対に愛したカボチャのパイがあることを明らかにしました、しかし彼女は何年もそれを持っていませんでした。それで私はその場所に電話をしました、そして彼らが配達できることがわかりました、そして私は完全なパイを注文しました。私たちは家族とFaceTimingをしながら、彼女のお気に入りのElvisレコードを聴きながら、そのほとんどを一緒に食べました。彼女の息子は私にその費用を返済しましたが、それは保証されていませんでした。私はそれが彼女をどれほど幸せにするかを知っていました。」

質問#6:どのように患者とつながり、感情的なサポートを提供しますか?

患者との絆をどのように築くかは、介護者の面接の質問のセッション中によく出てくるトピックです。特に、一緒に過ごす時間の長さを考えるとそうです。次のことを考えて、応答を計画します。

  • 感情的なつながりにどのようにアプローチしますか?
  • 患者の自信を得るためにあなたは何をしますか?

どのように答えることができますか

「最初は、本当に患者さんのことを知りたいと思っています。私はたくさんの質問をします。私は彼らの気持ちについて、そして彼らが悲しみ、怒り、不安などの重い感情を扱っているかどうかを尋ねます。私はできるだけ耳を傾け、心配することなく何でも話してくれると伝えています。私は信頼を築こうとしていますが、それは段階的なプロセスですが、そこに到達するために最善を尽くしています。」

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