あなたは自分の可能性を最大限に発揮していますか?


その質問に対する簡単な答えは、いいえ、あなたはそうではありません。あなたがCスイートの最年少であるか、業界の賞でいっぱいの棚を持っているかどうかは関係ありません。

“私は’業界の巨人、億万長者、素晴らしい成功を収めた起業家、そしてあらゆる種類のスーパースターに会いました”ミューズのリーダーシップコーチ、マーク・サンボーン、コンサルタントの社長、サンボーン&アソシエイツ“しかし、私は’自分の可能性を100%満たしている人にはまだ会っていません。”

しかし、それはあなたが試してはいけないという意味ではありません。

“人間は改善を求める種だと思います”サンボーンは言います。 “私たちの会社の調査によると、私たちの少なくとも80%は私たちの仕事をより良くしたいと思っていますが、正確にどのようにそこにたどり着くかについて明確な計画を持っているのは約30%だけです。”


それが彼の新しい本、潜在的な原則:あなたがどれだけ優れているかとあなたがどれほど優れているかの間のギャップを埋めるための実証済みのシステムは、私たち自身の能力の限界を押し上げるための段階的な方法を詳しく説明しています。これは、今日の厳しい雇用市場で生き残るための手段です。 “あなたが何かが得意なとき、それはあなたの栄光に頼りたくなります”サンボーンは言います。 “しかし、最近は誰も満足する余裕はありません。”

Gastromiumは最近、あなたがすでにかなり上手くいっているときに、あなたの才能を次のレベルに引き上げる方法についてSanbornと話しました。


NS。 長期的なキャリアプランを立てることは重要ですが、短期的なことをより重視しているようです。どうして?

に。私は長期計画に反対していませんが、日々焦点を合わせる必要があります。多くの場合、計画は変更されますが、アクションは変更されません。計画は貯蔵寿命が短い傾向がありますが、習慣はずっと長く続きます。

そのため、たとえば、[グローバルタレントのグレートウェストファイナンシャルヘッド]ピーターリンチは、本の中で彼の「今日のこと」について説明しています。テクニック。彼は、彼を目標に少し近づけるために、今日具体的に何をするつもりかを書き留めます。重要なのは、長期計画を実現するために、今、何を変える必要があるのか​​を自問し続けることです。


Q.他人から学ぶことについてのあなたのアドバイスは、メンターの重要性を指摘しているようです。詳しく教えていただけますか?

に。エミュレーションは学ぶための最も速い方法の1つであり、あなたの分野で最高の人々はあなたがアイデアを探すことができる例である可能性があります。たとえば、より良い話し手になりたい場合は、最善を尽くし、彼らが言うことと同じくらい、彼らが何かを言う方法に注意を払ってください。

持っている右のメンターそれはあなたに方法と理由を尋ねる機会を与えるので便利です。最善を尽くすだけでなく、彼らの考え方を学ぶようにしてください。彼らがどのように状況を分析し、決定を下すかを理解することにより、あなたはあなた自身の考えを評価し、あなたが何をすべきかを評価することができるでしょう。

Q.あなたは、立ち止まって考えるのに時間がかかることがどれほど重要であるが難しいかについて書いています。方法に関するヒントはありますか?

に。私たちは注意欠陥が特徴的な時代に生きています。思考は、問題の解決から傾向の発見、目的と方向性の両方の明確化に至るまで、私たちが行う必要のあるすべてのことにおいて人々に競争力を与えるものです。それでも、ヘンリーフォードがかつて言ったように、「考えることはそこにある最も難しい仕事です。それはおそらく、それを行う人がほとんどいない理由です」。それは、テクノロジーが私たち全員をマルチタスカーに変える前のことでした。

役立つことの1つは、考えるのに適した場所を確保することです。それはホームオフィスまたは研究である可能性がありますが、そうである必要はありません。落ち着きがあり、邪魔にならない場所ならどこでもいいです。


特定の場所を持つ理由は、それがすぐに思考モードに入るからです。あなたがそこにいるとすぐに、あなたの心は気を散らすものを取り除くように調整されます。

Q.ほとんどの人は何よりも失敗を恐れていますが、あなたはそれが私たちの仕事をより良くするのに役立つ、あるいは必要でさえあると書いています。何故ですか?

に。主な理由は、私たちが挑戦されない限り、私たちは一般的に改善せず、成功はあなたに挑戦しないということです。成功があなたに教える唯一のことは、あなたがすでにしていることをやり続けることです。対照的に、人々が見ているもの失敗通常、重要なレッスンを提供します。問題は、多くの場合、失敗に伴う否定的な感情が、あなたが学ぶ必要のあることを盲目にする可能性があるということです。

しかし、その感情を処理してそれを乗り越えることができれば、失敗はあなたを前進させる特定のステップを示していることに気付くでしょう。そして、それこそが継続的改善の本質であり、その決定を下し、それを堅持することです。

アンフィッシャーは1996年以来、キャリアと職場のトレンドとトピックについて書いています。彼女は私のキャリアがファストトラックにある場合、ロードマップはどこで入手できますか?