あなたはアムステルダムでのあなたの会社の主要なマーケティングエグゼクティブとして2年間の任務を受け入れましたが、あなたの16歳の息子は彼が行かないと言います。 「まさか」と彼は言います。 「私の友達はどうですか?サッカーチームはどうですか?”

あなたの夫にも予約があります:彼はネットワーキングコンサルタントとして仕事を見つけることができますか?それとも、彼は自分のキャリアの目標を再考するために少し休むべきですか?この動きはあなたの会社が望んでいること、そしてあなたが望んでいることかもしれませんが、それはあなたの家族生活に大混乱をもたらす可能性もあります。

企業は、移動費用やその他の関連する主要な費用のタブをよく取り上げます。移転、しかし、そのような動きが生み出す可能性のある個人的な問題に関しては、あなたの配偶者の雇用状況から文化的混乱まったく新しい環境での作業に固有のものです。

多くの企業は、従業員とその家族が、時には激動する海外での仕事への移行に適応するのを支援することの重要性を認識し始めています。 「他の家族が適応できるようにするためには、多くの注意を払う必要があります」と、研究責任者であり、国際オリエンテーションリソース、異文化トレーニングを専門とする会社。 「そうでない場合、私はあなたを保証することができます、従業員は彼らの立場で成功しないでしょう。」

一部の企業は、子供たちを安心させ、何を期待するかを感じさせる方法として、子供たちが海外に行った他の人たちと話すように手配しています。また、異文化トレーニングプログラムには、従業員だけでなく家族全員が参加する場合もあります。また、企業がそのようなプログラムを提供していなくても、Webやその他の場所にあるリソースは、動きの混乱や混乱を少なくするのに役立ちます。

最初のステップとして、利用可能なヘルプがある場合は、会社に問い合わせてください。あなたの会社は、家族問題の専門知識を持つ移転サービス会社と契約を結んでいますか?カウンセラーはあなたとあなたの家族の両方の移行を支援しますか?必要に応じて独自のリソースでそれを補うことができるように、支援で何を期待するかを知ってください。移転プログラムについて問い合わせるときは、次の問題を考慮してください。


  • 「見る/見る」訪問:あなたの会社は、あなたがいる国への長期訪問であなた、そしておそらくあなたの配偶者を送りますか? 「十分な時間が割り当てられている場合、これは個人に文字通り地面に足を踏み入れ、新しい環境のサイズを大きくし、彼らが何に足を踏み入れるのかについての感情的な認識の尺度を開発し始める機会を提供することができます」と言いますブルギ。 「それは、ある程度の安心感を生み出す上で重要な要素です。」
  • 配偶者の調整と雇用:デュアルキャリアのカップルにとって、他の国への移動は特に厄介な問題を提示します。配偶者の就労許可は受けられない場合があります。たとえそうだとしても、「職業的に昇進する雇用」を見つけるのは難しいかもしれない、とブルギは言います。 「ますます多くのデュアルキャリアカップルにとって、これは深刻なストレスのポイントです」と彼は言います。配偶者は、男性であろうと女性であろうと、ボランティア活動、教育の促進、または家族の問題の管理に専念することを決定する場合があります。
  • 子供の社会生活と適応:子供は、十分に年をとっていれば(たとえば、6歳以上)、新しい家の文化や価値観についてのトレーニングに参加することができます。子供の新しい学校での外国人の若者との電話での会話は、彼が同じような語彙と興味を持つ他の人の周りにいることを子供に安心させるのに役立ちます。 「これは、個人的な、1対1の、子供同士のつながりのレベルを確立するのに本当に役立ちます」と、Burgiは言います。そうでなければ、それは単に世界の端から一歩離れたように見えます。
ビーガンベシャメルラザニア

海外で働く個人が利用できるプログラムをよりよく理解するために、次のような海外の従業員への支援を専門とする会社のWebサイトを確認してください。ベルリッツカリス異文化トレーニングおよびGMACグローバルリロケーションサービス。あなたの会社は独自のプログラムを持っているかもしれません。情報が多ければ多いほど、移行をできるだけスムーズにするために必要な支援のレベルを識別できる可能性が高くなります。

もちろん、すべてを雇用主に頼ることはできません。それが提供する支援のレベルが何であれ、以下のサイトはあなたとあなたの家族が移行を容易にするためのさらなるリソースを見つけるのを助けるはずです:

  • エクスパットエクスチェンジ配偶者と税金に専念する分野、および駐在員に質問するためのフォーラムを含む、アドバイスとリソースの包括的な情報源。
  • エクスパットフォーラムオーストラリア、ベルギー、フランス、フィリピン、サウジアラビアを含む24の国別エリアがある駐在員の集いの場。
  • 海外ダイジェ​​スト「CarCombat」(サウジアラビアでの運転)や「ManagingHouseGuests」(自宅がホテルに変わったとき)などの記事が掲載された無料のニュースレター。この出版物には、アドバイス、エッセイ、推奨リソースが含まれています。