面接であまり話さないでください


ギャブの贈り物は、インタビュー中の呪いのようなものになる可能性があります。あなたは仕事からすぐにあなたの方法を話すことになるかもしれません。

インタビュアーは人間だけであり、話すにつれて彼らの注意は衰える傾向があることを覚えておくことが重要です。これを完全に理解することは、面接中に効果的にコミュニケーションをとるために重要です。インタビュアーがあなたに尋ねたとき、あなたの応答は1分半未満でなければなりません。自己紹介をお願いします。」どうして?あなたはちょうど約90秒間そのインタビュアーの注意を引くでしょう。

平均的なインタビュアーの注意力は次のようになります。

  • あなたが話し始めると、インタビュアーはほぼ完全な注意を払って聞いています。
  • 約10秒後、彼はより弱い強度で聞き始めます。
  • 60秒後、彼の心はさまよい始め、彼はあなたに半分以下の注意を向けています。インタビュアーはあなたの回答について質問し始めるか、次の回答を作成し始めます面接の質問。
  • 中断することなく90秒間話していると、インタビュアーはほとんど聞いていません。

インタビュアーの注意レベルを検出することはほぼ不可能です。ほとんどの人は、さまよう心を隠すために、頭を頷き、あなたを見ながら「うーん」と言うのに熟練しているからです。途切れることなく話す時間が長ければ長いほど、聞き手があなたに注意を向けることは少なくなります。したがって、あなたが長いを提供するとき面接回答それは重要な結論になります、しばしばインタビュアーはもはや聞いていません。これは、インタビュアーの自分自身について話すようにという要求に応答するときに特に重要です。これは、このテーマについて言えることがたくさんあり、インタビュアーが最も興味を持っている背景の部分がわからないためです。 。


あなたの質問が鍵です

回答の終わり近くに、インタビュアーに質問してエンゲージメントを維持することが重要です良い質問。


熟練したインタビュアーがポーズをとる行動面接あなたの経験の具体例を説明するようにあなたに尋ねる質問。このような状況では、応答は簡単に90秒よりはるかに長く続く可能性があります。このような状況では、インタビュアーに「これはあなたが探している詳細レベルですか?」のような質問をして、邪魔をしてください。または「これはあなたが興味を持っているタイプの例ですか?」この戦略は、リスナーの関心を取り戻し、双方向のコミュニケーションを促進するのに役立ちます。

デロイトの採用担当グローバルディレクターであるケントキルヒ氏によると、インタビュアーは、あなたが作ろうとしているどのセールスポイントよりもあなたの質問に感銘を受けています。 「面接官にとって本当に残念なのは、面接の最後です。候補者に尋ねます。‘質問に答えることができますか?」そして彼は、「いいえ、あなたはそれらすべてに答えたと思います」と言います。それで終わりです。本当にイライラします」と彼は言います。 「それはすべて準備に戻ります、そして[あなたの質問は]あなたがドアに入る前にあなたがこのインタビューについて考えたインタビュアーです。」


質問をすることも戦略的な優位性を与えることができます。 「人々は自分自身について話すのが大好きです」と、Sapientのグローバル採用ディレクターであるAustinCookeは言います。 「つまり、候補者として面接官に自分のことを話してもらうことができれば、あなたは一歩前進します。」

あなたの面接の目標は、あなたが理解されていることを確認し、あなたの才能を最高に表現することです。質問をすることでインタビュアーを双方向のコミュニケーションに関与させることで、回答を提供している間、インタビュアーが確実に耳を傾けることができます。