新しいキャリアの方向性について空想を始めたばかりでも、完全な準備モードにある場合でも、確かなことが1つあります。古い履歴書を使用してキャリアを切り替えることは、それを削減することにはなりません。雇用主は経験豊富な応募者を高く評価しているため、転職の履歴書では、採用マネージャーにチャンスをつかむよう説得する必要があります。新しいキャリア目標のために履歴書を作り直す方法を学ぶために読んでください。
あなたは英語の学者のための仕事を知っていますか? (シェイクスピア以外の学者のための非常に大まかな翻訳:「英語専攻の仕事を知っていますか?」)恐れることはありません。英語専攻には、高給のキャリアオプションがいくつかあります。労働統計局とPayScaleのデータを使用して、英語で学士号を取得している労働者にとって最も給与の高い仕事のいくつかを切り上げました。
あなたの仕事の歴史のギャップはあなたの気持ちを落胆させましたか? 1993年に約2か月の失業率でパニックに陥っている場合、就職活動はおそらく影響を受けません。ただし、数か月または数年に及ぶ最近の失業期間に対処している場合は、戦略を立て始める必要があります。
良いボスと悪いボス、仕事中毒のボスとマイクロマネジメントのボスがいます。上司はどんな人ですか?上司を理解し、上司を管理する方法を知ることで、キャリアを向上させることができます。 Monsterは最近、CareerstoneGroupの共同創設者兼社長である「ManagingUp:How to Move Up、Win at Work、and Succeed with Any Type of Boss」の著者であるメアリー・アッバジャイと、困難な上司に対処する方法と、いつすべきかを知ることについて話しました。新しい仕事を見つける。
仕事を見つけるためのあなたの探求に含まれるすべてのステップの中で、就職の面接はおそらく最もストレスが多いです。見知らぬ人の前に座ってあなたの資格についてあなたを焼くよりも不安なことは何ですか?答え:あなたを焼く見知らぬ人の束。これは、会社の複数の従業員がグループとして候補者をオーディションするために集まったパネル面接(取締役会面接とも呼ばれます)中に多かれ少なかれ起こることです。
いじめ自体は違法ではありませんが、灰色の法的領域にまたがる可能性があります。