毎週、GastromiumのキャリアエキスパートであるVicki Salemi(15年以上の採用経験と人材を活用して求職者に力を与える元採用担当者)が、Quoraに関するユーザーの質問に答えます。ここで回答を再公開します。 Vickiに質問がある場合は、に送信してください[email protected]


ヴィッキ・サレーミ

Q.解雇はあなたのキャリアにどのように影響しますか

に。あなたが解雇された場合、それはあなたの夢を壊す必要はありませんが、それがあなたのキャリアに影響を与える可能性があるいくつかの方法があります。

パフォーマンスの低下により解雇されたとしましょう。実行中あなたの身元調査、あなたの将来の雇用主は通常あなたが解雇されたと言われるでしょう。一部の企業は「終了」という言葉を聞きます。そして彼らは“解雇された”と思いますしかし、「終了」という言葉を聞く人もいます。そして、あなたは単に辞任したため、“終了”とマークされたと思います。システム内。ここには、あなたに有利に働くことができる素敵なグレーの色合いがあります。

就職の面接中、パフォーマンスの低下が原因で解雇されたかどうかは絶対に言わないでください。予算が少ない、アウトソーシング、またはパフォーマンスに関係のないその他のこと、あなたはそれを言及することができます。数年前の不況のため、私が面接した誰かが彼らが仕事から解放されたと言ったとしても、それは深刻な問題ではありませんでした。私は通常、まつげを打つことすらしなかったので、「OK、それ以来何をしていたの?」と尋ねるだけでした。

しかし、解雇されることがあなたを傷つける可能性がある場所は口コミです。あなたの評判がすべてです。遅れてオフィスに到着し、締め切りに間に合わず、誰にとっても失礼だった場合、それは間違いなくゲームチェンジャーであり、良い方法ではありません。あなたが優秀な従業員でない場合、前向きな言及を得るのは困難です。人々は正直で、あなたの将来の雇用主に「この人を雇わないでください」と言うかもしれません。


回復する方法は?あなたのキャリアについて真剣に考えましょう。あなたが解雇されたことを例外とし、標準ではありません。やる気のある態度で模範的な作品を制作し、謙虚になりましょう。あなたは将来の雇用主に、あなたが跳ね返って優れていることができたことを示したいと思っています。

将来この事故を回避できるように、履歴書に適切なラベルを付けるようにしてください。


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読んだヴィッキ・サレーミ'NS答え「解雇されることはあなたのキャリアにどのように影響しますか?」 Quoraで。