広大なスペースのアイデアがあなたにアピールするなら、あなたは幸運です:いくつかの非首都圏の看護師は、中央値の年収71,000ドルよりはるかに多くを稼ぐことができます。労働統計局


これらの給与の一部が非常に高い理由はさまざまです、とエコノミストのピーター・マクメナミンは言いますアメリカ看護師協会。 “需要と供給の場合もあれば、ライフスタイルの場合もあります”彼は言い​​ます。

喧騒をオフィスに残したい場合は、BLSで定義されているように、これら5つの高額な米国の非首都圏のいずれかで検索を開始してください。

1.カリフォルニア州マザーロード地域

エリア:アマドーレ、カラベラス、マリポサ、トゥオルミ郡

年間平均RN賃金:101,580ドル


なぜこれらの分野:フィリップ・R・リー健康政策研究所の教授であり、カリフォルニア大学サンフランシスコ校のヘルスフォースセンターの研究担当副所長であるジョアン・スペッツは、カリフォルニアには全面的に支払いを後押しするいくつかの要因があると述べています。生活費、高い需要、高い組合員の割合はすべて、州のより高い賃金に貢献しています。マザーロード地域は、ストックトンやサクラメントなどの近くの主要な大都市圏と看護師を求めて競争しなければならない可能性があるとスペッツ氏は述べ、そこでの給与を重視している。

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2.カリフォルニア州ノースバレー地域

エリア:コルサ郡、グレン郡、テハマ郡

年間平均RN賃金:95,490ドル


なぜこれらの分野:このリストのトップにある南の隣人のように、カリフォルニアのノースバレー地域もサクラメントと競争している可能性があります。サクラメントでは、組合員の看護師が高給を求めて交渉します。しかし、コルサ郡は指定されていますレジスタードナース不足エリアカリフォルニアヘルスケア労働力政策委員会による。そこには60人未満の看護師が約21,000人の人口にサービスを提供しています。郡は2015年3月に指定されました。

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3.テキサス州国境地域

エリア:Dimmit、Edwards、Kinney、La Salle、Maverick、Real、Uvalde、Val Verde、Zavalaの各郡

年間平均RN賃金:89,810ドル


なぜこれらの分野:彼らは、テキサスではすべてが大きいと言っています。これには、ここで働いた場合の潜在的な給与も含まれます。テキサス州の国境地域は、東に約100マイル、オースティンほどではないサンアントニオと競合する可能性がありますが、テキサス州の人口が多いことを考えると、この州のかなりの部分がリストに含まれているのは当然です。

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4.ハワイ西部と東部

エリア:ハワイ、カウアイ、マウイの島々

平均年間RN給与:86,160ドル

なぜこれらの分野:ハワイほど非メトロポリタンになることはありません。この地域は、正式にはハワイ/カウアイ非首都圏として知られており、このレポートの目的のためにカウアイ島を含み、ホノルルを除くハワイ州のほぼすべてを構成しています。 。記載されている非首都圏での看護師不足が給与を押し上げている可能性があります。による2013年のレポートハワイヘルスケア協会カウアイ郡では、例えば地域保健看護師の不足など、不十分な保健資源が懸念事項であると述べた。

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5.アラスカのバランス

エリア:ジュノー、フェアバンクス、アンカレッジの主要都市を除く、州のほとんど。含まれる公式の郡は、アリューシャンズイースト自治区、アリューシャンズウェスト国勢調査地域、ベセル国勢調査地域、ブリストル湾自治区、デナリ自治区、ディリンガム国勢調査地域、ケナイ半島自治区、コディアック島自治区、クシルバック国勢調査地域、湖と半島自治区、ノーム国勢調査地域、 North Slope Borough、Northwest Arctic Borough、Southeast Fairbanks Census Area、Valdez-Cordova Census Area、Yukon-KoyukukCensusArea。

平均年間RN給与:84,330ドル

なぜこれらの分野:“ここでの主な問題は、フロンティア領域について話していることです。これらの領域にはアクセスが難しく、[売上高の防止]が困難です。”のディレクター、バーバラ・バーナーは言いますアラスカ大学アンカレッジ看護学校。 “彼らは’非常に孤立した場所です;雇用主は、看護師が行きたくなり、その後滞在したくなるような給与を提供する必要があります。”これらの分野の多くは保健師によって提供されており、場合によっては60%の差額が支払われることがあります。これらの地域はまた、他の地域よりも高い州の給与レベルで連れてこられることが多い看護師を採用するのに苦労しています。場合によっては、私立病院はさらに多くのお金を払っています、とアラスカ州人事労働関係課の課長であるケイト・シーハンは言います。

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